“퇴사 후 쉬는 동안 받는 수당 총정리 (최대 1000만원 가능)”

퇴사 후 쉬는 중이라 수입이 없다고요? 지금이 오히려 국가 지원금을 받을 수 있는 ‘골든타임’입니다.
월 50만 원 수당부터 훈련비, 취업 성공 시 보너스까지!
‘일 없는 지금’이 곧 혜택을 받을 수 있는 가장 유리한 타이밍이라는 것, 지금 확인해보세요.

1. 국민취업지원제도 1유형 (월 50만 원 × 6개월)

가장 대표적인 무소득 청년 수당 제도!
최근 퇴사했고, 소득과 재산 기준을 충족한다면 월 50만 원씩 최대 6개월간 총 300만 원 지급됩니다.
취업상담, 훈련, 일경험 등도 함께 지원됩니다.

국민내일배움카드를 활용한 훈련 과정에 참여하면 월 최대 40만 원의 수당을 받을 수 있습니다.
출석률에 따라 지급되며, 장기 과정 참여 시 유리합니다.

청년에게만 제공되는 ‘특화형 내일배움카드’로, 1인당 최대 500만 원까지 국비 훈련비를 지원합니다.
IT, 디자인, 회계, 마케팅 등 다양한 직무 훈련을 무료로 받을 수 있어 재도약에 적합한 제도입니다.

지자체에서 운영하는 지역일자리 체험 프로그램으로, 공공기관이나 사회적기업에서 실무 경험을 쌓으며
월 200만 원 내외의 수당을 받을 수 있습니다. 퇴사 후 공백기간을 채우기에 적합한 제도입니다.

만 18~34세 무직 청년이라면 활동 계획서와 활동 보고를 통해 총 300만 원까지 지원받을 수 있습니다.
구직활동 증빙이 필요하지만, 매우 실질적인 도움이 됩니다.

위 제도들 참여 후 실제 취업에 성공하면 보너스처럼 일시금 최대 150만 원이 지급됩니다.
정규직·계약직 모두 해당되며, 소득 기준에 따라 금액 차등이 있습니다.

고용센터 연계 취업 프로그램을 성실히 이수하면, 수료 후 추가 수당으로 20~40만 원을 받을 수 있습니다.
훈련비와 수당을 모두 챙길 수 있는 효율적인 코스입니다.

Q1. 퇴사한 지 얼마 안 됐는데 바로 신청해도 되나요?
A. 네. 오히려 ‘퇴사 후 3개월 이내’가 국민취업지원제도 등 주요 수당 신청의 유리한 시점입니다.

Q2. 수당만 받고 끝나는 건가요?
A. 아닙니다. 대부분 훈련이나 실무 체험이 포함되어 있으며, 실제 취업으로 연계되는 프로그램이 많습니다.

Q3. 국민내일배움카드는 재직자도 신청 가능한가요?
A. 가능합니다. 다만, 청년특화형은 무직 청년에게 더 유리한 조건과 한도를 제공합니다.

Q4. 훈련 중복 참여가 가능한가요?
A. 일부 훈련과 수당은 중복 불가이므로 고용센터 상담을 통해 맞춤 조합을 찾는 것이 중요합니다.

Q5. 어디서 신청하나요?
A. 청년정책포털(https://www.youthcenter.go.kr), 고용노동부 워크넷 또는 가까운 고용센터에서 가능합니다.

퇴사 후 수입이 없어 불안한 시기, ‘그냥 쉬기만 하는 시간’이 아니라 ‘국가가 지원하는 기회’로 바꿔보세요.
이 시기를 어떻게 보내느냐에 따라 다음 커리어가 달라질 수 있습니다.
지금이 바로 훈련 + 수당 + 취업 기회를 한 번에 잡을 수 있는 절호의 찬스입니다.

서둘러 신청만 해도, 내 통장에 매달 50만 원이 들어옵니다. 지금 바로 시작하세요!

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